涂大强的儿子今年从一所普通大学研究生毕业，而现在稍微好一些的单位，招聘的起步条件，大多是985、211或者世界排名前200的重点高校，因此，他一直到现在还没有找到十分满意工作。
正在这个时候，涂大强单位技术部的一个小伙子，考上了博士研究生，辞职了。需要招聘一个专业技术人才，来接替他的工作。而涂大强的儿子所学的专业，正对口。
涂大强的单位，是个上市公司，定岗定编，一般人还真进不去。涂大强虽然只是后勤部的一个管理人员，可是他的资格很老，而且他和公司人力资源部的邹部长，那可是老关系了。他们二十多岁一起进厂，单身宿舍住对门。当年老邹结婚用的新房，是涂大强帮他做的粉刷，而且，那时候涂大强在焊工车间上班，还亲手用边角废料，给当年的小邹焊了一个简易的煤气柜呢。
这么好的机会放在眼前，涂大强决定找邹部长试试看。不过，他有些担心的是，他知道邹部长的女儿也是今年毕业，而且学校比自家儿子的学校好，不知道他女儿是否也打算进他们单位。
邹部长听说涂大强的来意后，想了想说：老哥，不瞒你说，我正为这事儿发愁呢，这两天打电话递条子的，有十几个了。这样吧，你也知道，我们单位是每进必考，你先让孩子投简历，然后，好好复习。同等条件下，我一定录取你儿子。我让我女儿也来应聘。这样，到时候，我连自己的女儿都没有录取，却录取了你家孩子，即便别人知道我们的关系，也不怕。
话说到这个份上，已经超出了涂大强的预期，他很满意，十分感激地回去了。
不过，当天晚上，他听到了一个消息，公司魏经理的侄子，也要参加这次应聘。
魏经理是公司的常务副总经理，也是邹部长的主管领导。涂大强的心情顿时忐忑起来。但是，开弓没有回头箭，只能让孩子去应聘。
这两年，国内大学生的就业形势有些紧张。别看仅仅一个名额，邹部长这里，竟然收到了上百份应聘简历！这种情况，以往他还从没有遇到过。因为应聘的学生里面，不但有魏经理的侄子，还有不少其他职工的子弟，无论他录用谁，都要得罪人，他考虑了好久，把所有应聘者的资料，全部拿去给魏经理审阅。
魏经理看了应聘者名单，说：既然应聘者这么多，咱们不妨把门槛提高一下，硕士研究生学历以上的，进入复试，你看怎么样？邹部长听后，愣了一下，他女儿只是本科毕业，这第一关就被刷下去了。不过，他给女儿报名，本来就是个幌子，也没打算真正想在这里入职。只不过，这样有些打乱他的计划。
研究生学历的，还有三四十人，竞争压力依然不小。
魏经理看着那些简历，对邹部长说：邹部长，你注意到没有，这中间的有些学生，是本科毕业后的第二年或者第三年，才去读的研究生。邹部长点头说：我看到了。这很正常啊。魏经理摇头一笑说：这说明这些人要么是二战甚至三战才考上，要么是参加工作之后，觉得自己的学历竞争力不够，才回头又去考研的。邹部长点头表示赞同。那么，问题来了。魏经理喝了一口水继续说道，考研的学生们中间，流传着一个顺口溜，一战打基础，二战985，三战命题组。就复习那几门课，用了几年时间才考上，说明这些人的底子没有那些一战上岸的学生好。邹部长想想，魏经理说的似乎有些道理，就笑着点头。魏经理又继续说：上班后，隔了两年三年才去考研的，说明他们的学生时期，对自己的人生，没有做好规划，目光不够长远。这话好像也有那么点意思，邹部长没有赞同，也没有否定。但是，魏经理接下来的话，让他觉得就有些扯了。这样吧，反正人多，咱们只招收一战上岸的学生。这个条件，可谓闻所未闻。这不开玩笑吗？邹部长一边思考着怎样反驳他，一边盯着名单看，突然之间，恍然大悟：魏经理的侄子，是本科毕业当年，就读研了的。而二战三战才上岸的，不少都是985、211那些比较难考的高校的毕业生，他这是给他侄子清理竞争对手呢。不过，他仔细看了，按照这个条件，涂大强的儿子，依然符合条件。想了想，也就同意了。
经过这个条件筛选之后，剩下的十五名应聘者，进入了笔试。
遗憾的是，涂大强的儿子，仅仅名列第五，在笔试中没有通过；而魏经理的侄子，却榜上有名。邹部长把这个消息，在小酒馆里告诉涂大强的时候，涂大强被酒呛到了，咳了半天，红着眼睛对邹部长说：老哥，没事。我能理解，谁让人家是经理呢。邹部长拍了拍涂大强的肩膀，趴在他的耳边说：老弟，你放心。他那个侄子几斤几两，我一清二楚。别看他笔试过了，到时候，他那水平，估计照样录用不成
为了避嫌，魏经理没有亲自参与面试，面试过程，由邹部长主持。
按照1：3的比例，进入面试的有三个人：魏经理的侄子，还有另外一个男生一个女生。
按照抽签顺序，魏经理的侄子，是最后一个参加面试。轮到邹部长发问时，他换成了外语，语速很快，呜呜啦啦说了好一阵子，魏经理的侄子当时就蒙了，听了半天，一句话也没有回答上来。他的面试成绩，可想而知。
最后，他们录用的，是一个叫高洁的女生。
虽然儿子没能入职，但是涂大强也没话说，毕竟人家魏经理的侄子都落选了。
事情的反转，是在一年以后。涂大强的儿子回来告诉他，邹部长的女儿，后来进了一家市里新成立的投资公司。那家投资公司的老总，正是高洁的爸爸。不但如此，据说，高洁下个月要和邹部长的儿子订婚了。这是他一个也进了这家投资公司和邹部长的女儿做了同事的朋友告诉他的。
怪不得当初他们不录用魏经理的儿子，而录用高洁，原来那是人家未来的儿媳妇！这个老狐狸，不但骗了自己，连魏经理也被他耍得团团转。几十年的老关系，你给我来这一套，被愚弄的涂大强实在咽不下这口气，他决定去找魏经理，把真相告诉他。要是您家侄子被录用，我无话可说。可他老邹来了个闺女、儿子、未来的儿媳妇的三人转，把我们俩变成了看戏的傻子，这叫变相的以权谋私，滥用职权。我要去纪委告他。魏经理给涂大强倒了一杯水，说：老涂，消消火。听说侄子被淘汰以后，我也很生气，就调看了面试的录像。发现，老邹提问三个人的，都是同一段英语。人家那女孩子，对答如流，可我侄子却如听天书。至于高洁成了邹部长家儿媳妇，我也已经了解，那是高洁被录用后，邹部长专门请工会的女工部长去介绍的。那么好的女孩子，我要是有个北大毕业能配得上人家的儿子，也会上门求亲。高洁入职在先，和邹部长的儿子恋爱在后，这一点来说，无可厚非。老涂啊，我听说你们家孩子，后来也找到了不错的工作，这不也很好吗。事情过去就过去了，我们这些老同志，要带头搞好团结，别让孩子们笑话魏经理的一席话，说得涂大强渐渐没了脾气。
其实，他哪里知道，魏经理把面试的录像专门请人看了，邹部长给他侄子提问时，特意加了几个十分生僻的专业术语，一般人根本无法听懂。同时他也了解到，高洁的舅舅是集团总公司的财务部长，那可是整个单位的财神爷，他得罪不起，才不得不吃了个哑巴亏，故意这样说。何况，人家高洁这孩子，名校毕业，确实优秀，品德好，能力强，已经得到了领导和群众的好评。他再说别的，就是把自己放在大多数人的对立面。他没那么愚蠢。
其实，他不清楚，邹部长录取高洁的时候，还真不知道她舅舅是谁。他就是想给单位选一个真正拔尖的人才。这些年，因为脾气耿直，魏经理没少给他穿小鞋，马上要退二线了，还怕他个啥？
